VanBinnen

595
Alleen leren
90 minuten

Teamrollen assessment

Op basis van de volgende drie onderdelen worden de teamrollen vastgesteld: 1) de DCT: een test voor het kritisch redeneervermogen, 2) de PPQ: een waarden test en 3) de 16PF: een persoonlijkheidstest (gebaseerd op16 persoonlijkheidsfactoren). Het assessment is een uiterst effectief middel om: inzicht te geven in talent, geschiktheid van een kandidaat voor een welbepaalde functie te bevestigen en ontwikkelingsbehoeften vast te stellen. De uitkomsten worden samengevat in een rapportage en worden ingedeeld aan de hand van het ‘Big Five’-persoonlijkheidsmodel. Dit model onderscheidt vijf globale persoonlijkheidsdimensies en geeft een handig overzicht van de persoonlijkheid van een persoon op basis waarvan gedrag en prestaties binnen een functie voorspeld kunnen worden. Het assessment is digitaal en duurt per persoon ongeveer 90 minuten. De resultaten worden teruggekoppeld door een gecertificeerde assessor en het gesprek duurt zo’n 90 minuten

Meer inspiratie

Neem contact met mij op

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Brochure aanvragen

Na het invullen van je gegevens, kun je de brochure bekijken.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Offerte aanvragen

Vul hiernaast je gegevens en ontvang automatisch een offerte in je email box.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Achternaam*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.